4月12日，记者从市总工会获悉：市总工会联合市卫生健康委员会制发了《关于开展集中建会入会行动的实施方案》，正式启动全市民营医院建会和护工护理员入会集中攻坚行动，确保2019年底全市民营医院100%建会；护工护理员入会率达55%以上，到2020年底入会率达60%以上。

近年来，随着医药卫生体制改革的深入推进，我市民营医疗事业发展步伐加快，民营医疗机构职工队伍不断壮大。同时，护工护理员群体人数不断增加。为进一步加强民营医院工会组织建设，推进护工护理员群体入会工作，建立医疗行业和谐劳动关系，维护从业人员的合法权益，市卫健委、市总工会决定在全市卫健行业开展集中建会入会专项行动。

根据《方案》部署，各县（市、区）卫生健康局、总工会、各医院将及时开展调研，摸清底数，对护工护理员入会进行分类指导。其中，护工护理员与医院存在劳动关系的，所在医院必须吸收其入会；劳务派遣公司应建立工会组织，派遣的护工护理员原则上在劳务派遣公司入会，也可以在医院入会；专业护理公司应建立工会组织，并吸纳护工护理员入会；积极探索劳务派遣公司工会和专业护理公司工会与医院工会服务管理的结合点；灵活就业的护工护理员原则上在所在医院入会，医院工会进行分类统计，也可纳入卫生行业工会作为会员“蓄水池”进行管理。护工护理员可通过职工服务网和“宜昌工人”微信公众号的网上入会模块，快捷网上入会。（三峡日报 记者孙晓陵、通讯员姚超）