4月6日下午，宜昌市教科院2016年4月的双转型微论坛如期举行。这次论坛由市教科院工会及办公室发起并主办，副院长李伟杰主持了这次活动。
论坛的第一项议程是马明贵主任的专题报告《卓越绩效管理简介》。报告从卓越绩效的定义，产生的历史背景，核心指导思想，卓越绩效模式的影响，实施卓越绩效模式对企业的作用和意义、卓越绩效管理模式对企业的价值等几个方面，深入浅出的阐述了卓越绩效模式对教研教学活动的重要意义和迫切需求。介绍了从美国国家质量奖、到国内质量奖、再到三峡质量奖的演变发展，以及在教育界的适用情况——目前本市已有20多所中小学成为试点学校，正在全面推行卓越绩效管理标准，其中有三所学校通过初审环节，正在申报“三峡质量奖”。
论坛的第二项议程由郑晓燕主讲《宜昌市大型考试质量分析指标详解》。她利用各种图表演示，结合统计学和质量分析的专业指标，对学生考试成绩、学业成绩等级分布、分数分布形态、试卷质量分析、卷面答题情况、、学业水平分段、名次段情况等9大模块、68项指标进行了全面详尽的解释与分析。
教育信息化是教育发展的必然趋势，为了开拓全体工作人员视野。为此，市教科院还专程请来科大讯飞和新东方在线的专家，分别介绍了“智能化教学辅导平台”和“智能考阅系统”。通过一个个案例讲解演示，大家目不暇接，由衷地赞叹信息化给未来教育带来的便捷。市教育装备站的兰四新站长、市新华书店的高斌总经理及团队一同观摩了后面的展示活动。
报告结束后，李伟杰副院长就本次微论坛“双转型”的主题总结发言。指出双转型的重点之一就是“教研转型”，要由微观向中观、宏观转变，建立微观之上的宏观研究。他认为卓越绩效就是在非常明确的方向引领和文化熏陶之下，实施核心环节的过程性流程管理，高质量、高标准的结果。李伟杰副院长指出，教科研工作应该适应信息现代化发展趋势，深化装备运用，提升教科研人员的信息化掌控能力，服务教育教学，将我市教科研能力推向更高端水平。
