近日，《宜昌市委巡察工作实施办法(试行)》出台。《办法》明确，市委实行巡察制度，建立专职巡察机构，对市委管理的地方、部门、企事业单位党组织实行巡察监督，实现巡察工作全覆盖。

市委巡察办列入市委工作部门

《办法》明确，市委成立巡察工作领导小组，领导小组组长由市纪委书记担任、副组长由市委组织部部长担任。

领导小组下设办公室，为市委工作部门，设在市纪委。承担对省委巡视办的沟通联络和对市委巡察工作的统筹协调、工作指导、制度建设、服务保障、督办监督、培训管理等工作。

市委成立巡察组，承担巡察工作任务。组长采取专兼职相结合的方式配备，由正县级领导干部担任，根据每次巡察任务从组长库中确定并授权。

巡察范围和内容

《办法》明确，市委巡察的对象和范围是：市委各部门(单位)领导班子及其成员，市人大常委会机关、市政府各部门(单位)、市政协机关、市中级人民法院、市人民检察院、市级各人民团体党组(党委)领导班子及其成员(根据需要，可延伸至上述单位的中层干部，以及二级单位领导班子及其成员);市属国有企业、事业单位党组织领导班子及其成员;对各县市区、宜昌高新区开展专项巡察;市委要求巡察的其他单位党组(党委)领导班子及其成员。

市委巡察组对巡察对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现被巡察对象存在的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，以及在党风廉政建设和反腐败工作、选人用人方面存在的问题。

强化巡察成果运用

《办法》明确，各级党组织及其组织部门应当把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。

市委巡察组依靠被巡察地区(单位)党组织开展工作，不干预其正常工作，不履行执纪审查职责。对巡察发现的问题和问题线索，市委作出分类处置的决定后，依据干部管理权限和职责分工进行移交。对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪律检查机关;对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有关组织部门;其他问题移交相关单位处理。

强化纪律与责任

被巡察地区(单位)及其工作人员有下列情形之一的，将视情节轻重，对该地区(单位)领导班子主要负责人或其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或纪律处分，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。包括：隐瞒不报或故意提供虚假情况;拒绝或不按要求提供相关文件材料;指使、强令有关单位或人员干扰、阻挠巡察工作，诬告、陷害他人;无正当理由拒不纠正存在问题或不按要求及时整改;打击、报复、陷害反映问题的干部群众;其他干扰巡察工作的行为。（三峡日报、三峡广电）