为认真抓好作风建设，进一步规范和强化作风建设追责问责工作，国网宜昌供电公司纪委建立黄、橙、红牌作风标签机制。
该公司纪委近日下发文件规定，对于出现重点工作不力、业务指标落后等情形的单位和个人，启动作风问题追责问责调查。在调查中，将结合情节轻重、影响程度以及本人态度等，给予相应的“黄牌”“橙牌”或“红牌”作风标签。
其中，对落实公司党委决策部署不上心、不尽力，不能有效履行职责、目标任务不达标对公司造成影响的，给予黄牌1张和工作约谈处理；对在应对急难险重任务等方面不担当不作为，只当二传手、不当解码器，在执行上打折扣、搞变通的，给予橙牌1张和提醒谈话、警示谈话等处理；工作敷衍塞责、消极应付，有令不行有禁不止的，给予红牌1张，视具体情节，根据相关规定给予党纪政务处分或组织处理，并责令整改到位。在一个年度内，个人累积2张黄牌换发1张橙牌，累积2张橙牌换发1张红牌。
同时，该公司也强化了作风标签本身的运用。其“标签”一旦形成，就将交由组织部门和纪检部门，其中组织部门在评先表优、业绩兑现中综合运用，纪检部门则将作风标签纳入领导人员廉政档案。
作风标签机制将从严加强作风问题问责结果运用，盯住关键事、关键人、关键环节，抓落实、见成效、强闭环，坚决破除“说了等于做了，做了等于做完了、做好了”等顽瘴痼疾。下一步，国网宜昌供电公司纪委将深化运用“三色标签”，细化适用标准，助推作风建设落紧落实。