三峡日报评论员
发展蓝图确定以后，干部就是决定性因素，关键在理念、思路、作风。市委七届四次全会、市两会刚刚落下帷幕，市政府主要领导即带队远赴浙粤闽招商引资，以实际行动彰显了“马上就办、办就办好”的宜昌作风。我们要切实把好作风保持好，面对大是大非坚持原则、敢于亮剑，面对急难险重挺身而出、冲锋在前，面对矛盾纠纷不推不躲、迎难而上，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，把强产兴城创典范任务一项一项落到实处。
纵观宜昌的发展历程，干部肯干、能干、敢干、善干、恒干的务实作风，是宜昌实现从峡江小城向大城市历史性跨越的关键，是宜昌加快推进高质量发展的核心竞争力。特别是近两年来，我市持续推进思想破冰大解放，各级党员干部的能力作风得到全方位锤炼提升，全市上下比学赶超热度前所未有，这是我们走好中国式现代化新征程、加速向长江大保护典范城市迈进、打造三峡地区绿色低碳发展示范区的硬核支撑。要把作风建设作为一项长期工作来抓，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、志在必得的奋进姿态，持续向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀，构筑未来发展新优势。
要突出“作”。这个作，就是作为之“作”。为官避事平生耻，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。要切实增强“一日无为、三日不安”的责任感，坚持发展上讲规律，积极而不急躁；工作上讲务实，保位争位进位，作出的承诺一字千金，该负的责任一扛到底，定下的目标一寸不让，以干部之为促进发展进位。
要深入践行“一线工作法”，下到群众田头、想到群众心头、干到群众点头，多做为民解难、为民造福的好事实事，少搞看着热闹、没有实效的表面文章，做到谋划发展有深度、破解难题有方法、改革创新有实招，真正把人民“盼的事”变成干部“干的事”、把干部“干的事”变成人民“满意的事”。
要强化“风”。这个“风”，包含“学习之风”。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。尤其是随着新的“大航海”时代来临，很多工作进入“无人区”，学习成为了我们应对新情况、新挑战的“先导阀”。市委、市政府历来重视党员干部学习本领提升，要求党员干部把学习和实践作为提高能力、增强本领的重要途径和根本方法，持续提升专业能力、专业素养、专业精神。要坚持干什么学什么，缺什么补什么，注重在干中学、学中干，持续提高把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，努力成为行家里手、内行干部。
要淬炼“作风”。这个“作风”，就是奋勇夺第一、全力创唯一的过硬作风。面对今年更为繁重的改革发展稳定任务，我们要时刻保持勇争一流的不懈追求，时刻保持勇争第一的拼抢状态，时刻保持勇争唯一的奋斗精神。对全市党员干部来说，愿干、肯干是态度问题，能干、会干是能力问题。以实际行动彰显为民情怀，以工作成效体现政治担当，以问题破解回应社会关切，以群众满意见证党员风采，以勇争一流体现能力水平，才是宜昌党员干部应有的作风。好作风根植于好土壤，要持续营造风清气正的政治生态，坚持严管与厚爱相结合，积极为干部思想上解惑、精神上解渴、心理上解压，最大限度把干部的积极性、主动性、创造性发挥出来，切实让干部敢为、敢闯、敢干。要理直气壮为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，让敢为的干部有平台、敢闯的地方有地位、敢干的企业有信心、敢首创的群众有奔头。全市党员干部都要刀刃向内、自我革命，淬炼过硬作风，把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来，亮实招、亮高招、亮硬招、亮绝招，全力加快高质量发展，圆满完成全年各项目标任务，为加快推动长江大保护典范城市建设成势见效再立新功！
