送岗位、送政策、送培训……今年来，市人社部门聚焦市委、市政府人口集聚战略，围绕“梦想之城 ‘就’在宜昌”主题组织开展“春风行动”系列招聘服务，全力稳就业保用工促发展，将春日暖意送进千家万户。截至3月31日，全市共举办招聘活动305场，服务企业9012家次，达成就业意向3.85万人次，全市新增就业4万余人。
“返乡回流”聚集留宜人气
“我之前在杭州做销售，爸妈在福建务工，一家人分散两地还是希望能够团圆，这次回来过年在网上看到宜昌在就业、买房、生育等好多方面都有补贴，就想着留下啦。”近日，在伍家岗区万达广场举办的2024年宜昌市春风行动大型招聘会上，31岁的刘杨带着父母一起求职，分别与商超和家政公司达成了就业意向。
在当天的招聘会上，中南橡胶、兴勤电子、双汇食品等97家企业携3800余个岗位进场，另有10家企业线上直播带岗，吸引现场求职人员1700余人，达成初步就业意向311人次。
以“春风行动”为契机，宜昌市推动实施人才人口“返乡回流”行动计划，发布《宜昌市人才人口“返乡回流”行动计划》《关于加快城区人口集聚的若干措施》《关于进一步提升进城农村居民保障水平的若干措施》，各县市区因地制宜进一步推出实惠举措，以高含金量的诚意鼓励引导在外务工人才人口实现家门口高质量就业创业。
宜昌东站前设置“就业服务岗”、远安县创新“跟单式”就业服务、西陵区利用“大数据+铁脚板”开展“敲门式”就业服务行动……为让返乡人员“求职有门、就业有路、创业有扶”，市县乡村联动举办系列招聘活动，打造“家门口”15分钟就业服务圈。23家创业园、孵化基地提供547个创业孵化工位，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等创业服务。
目前，全市新增返乡创业1701人、带动就业4021人，发放创业担保贷款2890笔11.66亿元。
“万岗纳才”端出招聘大餐
“我们将根据岗位匹配度进行初筛，邀请他们到公司了解工作环境、公司产品，在充分沟通后，再谨慎地进行双向选择。”3月7日，在宜昌市服务专精特新企业专场招聘活动现场，鑫鼎集团咨询台被招聘者围得“里三层外三层”，招聘主管汪庆忙不停地寻找“好苗子”，仅1小时就收到了15份简历。
开年后，经济起稳回升，企业加速复工满产，用工需求上涨，带动就业、招聘市场持续升温。市人社部门聚焦用工服务，双向结合统筹安排，密集推出“大而全”“专而精”“小而美”等多类型招聘活动，搭建“7×24小时”招工留人供需桥梁。
线下花样招聘。开展零工服务专项行动，组织零工专场招聘或设置零工招聘专区，解决企业灵活用工六千余人。西陵区、枝江市等地将招聘会开进庙会，五峰土家族自治县、伍家岗区在村社区举办小型招聘会，远安县将“就业大篷车”开进117个村居，多种形式帮助老百姓实现家门口就业。
线上岗位直通。点军区开展“云上探企”系列活动、兴山县探索“码”上选岗求职……“春风行动”期间，宜昌市依托掌上找工作、宜昌公共招聘等平台打造“梦想之城 ‘就’在宜昌”直播带岗品牌，组织直播招聘22场，累计浏览量达40万人次。
步履不停，招贤纳士的“朋友圈”扩大至域外。市县两级人社部门分赴重庆、贵州、恩施、荆州等重点区域开展78场次“就选宜昌·乐业无忧”劳务协作活动，在域外协作地举办招聘会33场，提供就业岗位2.47万个，求职8559人次，达成意向555人。“千企百校行”“渝东学子宜昌行”等活动也吸引各类人才落地宜昌。
“五业联动”助力培训提能
“我以前一直在外面打工，虽然工资比长阳稍微高点，但是除去开销，也剩不了多少，想就近找份工作，又没啥技能，好多企业进不了，真的很发愁。”长阳榔坪镇谭爱珍的烦恼在今年终于迎刃而解。
长阳为长阳社坪服饰商行开展2期缝纫工培训订单班，31名学员培训结业即就业，解决了企业技术工短缺问题。“培训不花一分钱，现在上班月工资有4000元，日子更有盼头了。”谭爱珍说。
自“春风行动”启动以来，全市同步开展“春风送技能”，帮助群众提高就业技能、拓宽就业门路、增加就业收入。
以满足产业需求和促进就业为导向，市人社部门发布《宜昌市2024-2025年急需紧缺职业（工种）目录》，涵盖宜昌市“3+2”主导产业等80个职业（工种）。“宜昌市技能就业地图”便民服务小程序创新上线，全市技能培训机构、技能等级评价机构、专项职业能力考核机构、零工驿站、公共就业机构、人力资源机构一图标注，实现一键搜索、导航直达，提供“培训、考证、就业”一体化服务。
今年，通过“培训＋招聘”、订单式培训等针对性强、实操性高的方式，全市已开展就业创业培训157期3423人次，切实让求职者掌握技能、端稳“饭碗”。
（记者 邓羽琴 通讯员 朱晓敏 刘玥）