为进一步提升西陵区专业技术人员及事业单位管理人员的专业水平及创新能力，不断为其成长成才注入知识和经验的源源活水，西陵区人社局依托市人社培训中心，继续采取联合办班的形式，开展了一年一度的继续教育公需科目培训工作，主要内容为专业技术人员职业道德建设、供给侧改革与宜昌创新发展、构建和谐劳动关系及计算机应用能力等。截止目前，我局共完成全区100家单位2698人的培训报名、网上学习激活、听课证及资料的发放工作，时序进度创历年新高，位居全市前列。

在今年的培训工作中，人社局着力强化服务意识，将“用心、诚心、细心、耐心、舒心”的“五心”服务理念贯穿培训工作的始终，并在“服务流程便捷度、服务工作精细度、服务对接精准度”上做文章，力争实现培训对象全覆盖、培训实效最大化。（三峡西陵网 卜晓敏）