本网讯（记者谭明龙 王江龙）4月11日，湖北省委召开全省领导班子和领导干部履职尽责管理推进会，深入贯彻习近平总书记和中央组织部关于推动干部能上能下的要求，落实中央关于干部能上能下《若干规定》和湖北省干部履职尽责管理《实施办法》，通报全省省管领导班子和领导干部2015年度履职尽责考核情况，推动全省各级领导班子和领导干部履职尽责、竞进有为。夷陵区领导张峰、向洪星、易仁和、朱邦伍、杨燕、万犁昌、李泽刚等领导在夷陵分会场参加会议。
省委书记李鸿忠出席会议并讲话。他说，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”当前，全省各级领导班子和领导干部队伍主流是好的，但也存在为官不为的“四类先生”。一是“两不先生”，政治上不强，也不踩“红线”。二是“南郭先生”，混在“乐队”里不会乐器只会佯装比划，但一较真就有问题。三是“撞钟先生”，懒政、惰政、怠政，不勤政，当一天和尚撞一天钟。四是“好好先生”，不敢担当，不敢得罪人，没有原则，没有立场，什么都好，就是不履行自己的职责。
李鸿忠指出，要按照中央坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部“五条标准”，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，努力培养造就铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。要对领导班子和领导干部进行360度全面考核、“三维”立体考核、历史辩证地考核，要通过加强和改进干部考核评价工作，严格推进落实干部能上能下规定要求，特别是在“能下”“真下”上动真格、见真章，充分发挥考核评价的“指挥棒”作用，形成“优上庸下劣汰”的鲜明用人导向。
李鸿忠强调，推进干部能上能下，关键要勇于担当，敢抓敢管。要坚持“严上”，坚持高标准、严要求，严把选人用人的政治关、能力关、业绩关、作风关。要落实“真下”，让“为官不为者不能为官”，让“不干事者出局”，让“不为者无位”。在严格管理监督干部的同时，要关心爱护干部，不搞不教而诛。要最大限度调动全省各级领导干部干事创业的积极性，为“四个全面”战略布局湖北实施、谱写中国梦的湖北篇提供坚强的组织和干部保证。
